人才引进，是基础医学院自去年成立以来工作的重中之重。为了进一步提升各类优秀人才的国际竞争力，基础医学院与生物医学研究院多次沟通协商，本着优势互补、合作共赢的原则，实施人才引进战略合作。双方领导班子成员曾先后多次召开党政联席会议，专题讨论医学高端人才联合引进和优秀人才奖励、激励机制，就优秀人才联合招聘、薪酬待遇、学科归属、科研奖励等方面达成共识，并先后制定了《基础医学院与生物医学研究院人才引进合作备忘录》、《williamhill官网校内双聘管理条例》等文件，为进一步吸引和激励优秀人才来我院开展工作提供了制度保障。

      为确保此次海外招聘工作取得实效，我院和生物医学研究院事先在Nature和人民日报海外版联合刊登了招聘启示，并积极发挥在美国的教授、研究生和校友会作用，扩大本次招聘的宣传力度，确保优中选精。在美期间，招聘团先后赴纽约、波士顿、巴尔的摩等地，在哈佛大学、约翰霍普金斯大学和北卡罗来纳大学等校，根据候选人的不同情况，采取集中宣讲、单独面谈等多种形式宣传介绍学院情况、学校相关政策等，效果显著。仅哈佛大学和约翰霍普金斯医学院参加招聘会人数达四十余人，大部分应聘人员有Nature、Science、Cell等国际顶尖期刊发表论文的经历，二十一名优秀人才表达了加盟复旦大学的强烈愿望。我院与生物医学研究院已确定并邀请十二位优秀人才回国面试。